• <button id="usgwm"></button>
  • <div id="usgwm"><button id="usgwm"></button></div>
  • <div id="usgwm"><button id="usgwm"></button></div>
  • <div id="usgwm"><li id="usgwm"></li></div><div id="usgwm"></div>
    <small id="usgwm"></small>
  • <div id="usgwm"><li id="usgwm"></li></div>
    <div id="usgwm"></div><li id="usgwm"><button id="usgwm"></button></li><div id="usgwm"><button id="usgwm"></button></div><div id="usgwm"><button id="usgwm"></button></div>
  • <div id="usgwm"></div>
  • <div id="usgwm"></div><small id="usgwm"></small>
  • <li id="usgwm"></li>
    <div id="usgwm"></div>
  • <xmp id="usgwm"><div id="usgwm"></div>
  • 歡迎光臨太原榮泰佳鋼鐵貿易有限公司 收藏本站| 網站地圖
    全國免費熱線
    13623479388
    聯系我們

    太原榮泰佳鋼鐵貿易有限公司

    銷售一部

    電話 :0351-6692527

    手機:13623479388

    聯系人:毛文鐸 周傳運 呂春梅

    地址:太原市興華街西奇天瑞鋼材城南市場三A67號

    銷售二部

    手機:15534002278

    聯系人:呂廣路 代士龍

    地址:太原市興華街西奇天瑞鋼材城南市場三B62號

    當前位置:首頁 > > 新聞中心 > 最新資訊 > 正文
    無縫鋼管理論重量表:我對鋼企發展第三產業的淺見。
    寫作時間:2017/5/12 16:52:36    作者:    來源:http://www.lcjywfg.com
     對此,一種觀點認為,與其放棄對長期戰略優勢的追求或者在已有公司外投資新事業,不如想辦法既支持有利于長期競爭優勢的創新,又努力滿足投資者的短期需求。然而,這對于領導者的要求很高,需要他們對新興要務與傳統機遇有合理的思考和判斷,對負責兩方面事務的員工一視同仁。
     一直以來,領導力都是管理層十分關注的話題。無論是基于短期和長期的績效要求,開展開發與創新,還是管理背景各異、能力不同的領導團隊,都令管理層對領導力這個詞匯十分敏感。而當前,企業對短期戰略優勢的訴求正一點點超過形成長期戰略優勢的訴求,對當今的領導層造成極大挑戰。
    未來大型的成功企業必然同時擁有“利于開拓核心業務的傳統結構”以及“更適于抓住新機遇的組織網絡”。而這需要公司的領導者建立起“二元運作系統”——即從現有組織中挑選“志愿者”構建起創新網絡,并組成一支“先鋒小隊”來協調創新網絡的戰略方向與傳統業務的整體戰略。
    網站首頁 公司簡介 | 產品展示 | 新聞中心 | 案例展示 | 榮譽資質 | 車間一角 | 銷售網絡 | 聯系我們 | 在線留言
    中文字幕丰满乱孑伦无码专区_精品精品国产精品_欧美亚洲国产另类制服丝袜_一区二区无码播放